Wer will schon als gut ausgebildeter junger Mensch nach dem Studium seine Karriere mit unnötigen – und oft schlecht bezahlten – Praktika hinauszögern? Doch wer sich heutzutage ein erfolgreiches Durchstarten sichern will, muss eine individuelle Bewerbungs- und Karrierestrategie entwickeln.
Oftmals vergehen zwischen der letzten Prüfung und einer Festanstellung Monate, die mit einem befristeten Arbeitsvertrag oder gar einem Praktikum überbrückt werden müssen. Praktikum bedeutet zwar „besser als nichts“, aber es hat sich zu einer besonderen Form der Übergangsarbeitslosigkeit entwickelt, was nicht so ohne weiteres zu akzeptieren ist. Für junge Berufsanfänger ist daher heute eine individuelle Karrierestrategie, die bereits während dem Studium ausgerichtet werden sollte, wichtiger denn je. Entsprechend der individuellen Lebensplanung werden Studienschwerpunkte und Pflichtpraktika so ausgewählt, dass gleichzeitig dadurch Kontakte zur Wirtschaft geknüpft werden. Mithilfe von sozialen Netzwerken und dem Vorhandensein von Schlüsselqualifikationen bringt dies meist den Absolventen in die richtige Spur. Eigene Stärken und vor allem die Fähigkeit, diese dementsprechend in der Bewerbungsphase richtig darzustellen, führen bei der Suche nach dem passenden Berufseinstieg weiter.
Wer jedoch Karrierefehler vermeiden will, sollte möglichst wenig zu abgebrochenem Studiengang, überdurchschnittlich langer Studiendauer oder schlechte Noten begründen müssen. Ein roter Faden sollte aus Lebenslauf und Berufsrichtung sichtbar sein, denn Lücken in der Arbeitssuche, zu häufige, zu seltene oder auf den ersten Blick unlogische Anstellungswechsel machen den Personaler stutzig. Die privaten Rahmenbedingungen sollte auf die gebotene Stelle ebenso passen, da potenzielle Arbeitgeber meist erkennen, ob mangelnde Flexibilität in puncto Ortswechsel oder Arbeitszeiten zu befürchten sind. Fehlende Unterstützung durch den Partner oder die Familie führt häufig zu einer Entscheidung für die eine oder andere Seite.
Der größte Wettbewerbsvorteil bleibt also die Einzigartigkeit mit einem attraktiven Lebenslauf, die auch Berufsanfänger beherzigen sollten. Während man an der Hochschule noch ganz gut zurechtkommt auf die kommenden Prüfungen zu lernen, wird eine Ziellosigkeit offensichtlich während des Berufseinstieges schnell zum Bumerang, die das ganze Leben prägen oder gar verändern können. Um erfolgreich und glücklich beruflich durchstarten zu können, braucht es Planung und vor allem Handlungsbereitschaft. Nur der Jobsuchende selbst kann sagen, wo die Stärken liegen, aus denen sich berufliche Einsatzfelder ableiten lassen. Dies alles erfordert Mut und hin und wieder das Überwinden des inneren Schweinehundes um Erfolg zu garantieren. Eine lebenslange Anstellung wie noch vor wenigen Jahrzehnten wird es wohl nicht mehr geben. Jobportale und Karrierenetzwerke führen dazu, dass qualifizierte Kandidaten ständig nachgefragt werden und man sich als Newcomer auf diese Begebenheit einzustellen hat. Für Studenten und Absolventen wird es auch in Zukunft entscheidend darauf ankommen, gut vorbereitet und flexibel zu sein. Sie sollten also bedenken, dass ein akademischer Abschluss schon lange keine Garantie mehr für eine hohe Gehaltszahlung am Monatsende ist.
Nach wie vor werden Selbstmotivation, Organisationsvermögen, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Begeisterungsfähigkeit die Leistungswilligen im Job weiterbringen. Die besten Leistungen erbringt man jedoch, wenn man einen Job gefunden hat, der zu den natürlichen Stärken und Leidenschaften passt und man mit Menschen zusammenarbeitet, die man respektieren kann. Erfolgreich sein bedeutet also, seine Stärken richtig nutzen zu können.